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1、第一种:绝对控制型,这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上,即67%的股权,合伙人占18%的股权,预留团队股权15%;该模式适用于创始人投钱最多,能力最强的情况,2、持股比例过于均衡所谓平衡股权结构,是指公司的大股...
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