没股份能当董事吗没有具体职务如何持股

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法定代表人一定是持股最大的吗?

1、不是，法人的占股比例不一定是最多的，也可以不占股份。根据《公司法》规定，法人是具有独立承担责任能力的公司，法定代表人可以不是股东，所以可以不占公司股份。

2、法律主观：法定代表人不一定有公司的股份。法定代表人与公司法人对内是劳动合同关系，属于雇员范畴，对外是代表关系，以法人名义进行民事活动，可以是公司的股东。

3、对于股东作为法定代表人的，其持有比例法律没有限制，可以是任意数额。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

4、不需要是最大股东，甚至可以由不是股东的自然人担任公司法人。

5、公司法定代表人变更，应当办理变更登记。法定代表人可以是股东，也可以不是股东。由谁担任法定代表人由股东(或股东会)决定。法定代表人是公司的最高行政负责人，根据公司章程赋予的权限行使职责。

1、我认为一般情况下董事长肯定是最大的股东，因为可能还有他的亲人或者是特别亲近的人，也有占有一定的股东，所以他们的势力加在一起的股份应该是超过公司50%的股份，所以他们才叫做大股东。

2、吴长江自己找来德豪润达公司的王冬雷，将自己的股份买给他，加上他们收的散股，持股达20%成为雷士最大的股东，阎焱被踢出局，吴长江任CEO。

3、不是的，股票和股权不是什么人都能买，有条件要求。

4、股东可以是自然人股东，也可以是法人股东，但董事一定是自然人。只有董事才有可能成为法人代表。不设董事会的公司由经理担任法人代表。

5、股东在公司一般没有规定任什么职务，可以是总经理、可以监事、也可以是一般工作人员。

6、创业初期，股权最好集中在老大手上，老老三占小部分股权。这样做的目的是为了日后吸引更多的人才或者是合伙人，也更有利于公司融资。初创公司，老大建议拿到70%的股权，然后给老二和老三百分之30%。

法律分析：公司股权的分配可以采取平均分配股权或是差异化分配股权两种方式。平均分配指的是按照出资比例，将100%的股权分割，出资多的占有的股份比例就高。

股权分配有种三种分配方式：平均分配、绝对控制、差异化分配股权。

股份公司的股份，应当以设立公司的出资额为依据，并考虑是否参与经营管理，是否有一方有技术投资等因素。如果一方参与运营，其股份可适当增加；如果一方投资于技术支持，其股份也应适当增加。

按照《公司法》第一百六十六条第四款的规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；第二种，个人说了算；第三种，差异化分配股权。当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。

股权分配按照所持股份比例进行分配。持股多少，比例就有多少，持股越多，比例越高，有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定，公司股权分配比例按照所持股份进行分配。

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